GZ-PSYCHOLOOG / ZORGINNOVATIE & LEIDERSCHAP

Bij ADHDcentraal werken we elke dag met hart voor volwassenen met ADHD. We zijn een landelijk landelijk kennis- en behandelcentrum met een uniek programma: diagnostiek in één dag, gevolgd door een behandeling die echt bij iemand past. Dat maakt ons werk dynamisch en betekenisvol.

Je werkt met een specifieke doelgroep die je blijft verrassen. Geen dag is hetzelfde, en juist dat geeft energie. Hoewel ADHD onze kernexpertise is, werken we dagelijks met comorbiditeit zoals angst, stemming, middelengebruik en persoonlijkheidsproblematiek. Dat vraagt om een brede klinische blik en maakt het werk afwisselend en verdiepend.

We doen het samen. Kwaliteit van zorg staat bij ons voorop en we geloven sterk in samenwerking en openheid. Onze patiënten voelen dat; ze waarderen ons met een 9+ op ZorgkaartNederland.nl. Ze noemen vooral onze toegankelijke en transparante manier van werken, de duidelijke onderbouwing van onze diagnostiek en de servicegerichte benadering. Daar zijn we trots op, en dat willen we elke dag blijven waarmaken.

Jij bent een ervaren GZ-psycholoog die graag het verschil maakt in de behandelkamer én voor collega’s. Jij krijgt energie van het begeleiden en laten groeien van professionals, terwijl je ook zelf inhoudelijk scherp wilt blijven. Word je hier blij van? Dan zou dit zomaar jouw baan kunnen zijn.

We zoeken een GZ-psycholoog die in een hybride functie onze psychologen op alle locaties inhoudelijk en functioneel coacht, aanstuurt en inspireert. Iemand die richting geeft, meedenkt over zorginhoudelijk beleid en collega’s daarin op een prettige en duidelijke manier meeneemt. Je stimuleert ontwikkeling, ziet kansen en helpt om ons behandelaanbod, onze trainingen, de groei van onze eHealth-bibliotheek en verdere digitale innovatie verder uit te bouwen. Je weet dat goede zorg en goed beleid elkaar versterken en je vindt het mooi om daar middenin te staan. In de praktijk betekent dit dat je behandelt, intervisie en supervisie biedt en de kwaliteit van onze zorg bewaakt. Je denkt actief mee over hoe we ons behandelaanbod voor psychologen verder kunnen verdiepen en vernieuwen. 

Daarnaast ben je een betrokken sparringpartner voor collega’s en neem je deel aan het multidisciplinaire adviesorgaan en het managementteam. Zo heb je directe invloed op de koers van ADHDcentraal en bouw je mee aan de toekomst van onze organisatie.
Je werkt samen met een zeer ervaren en betrokken team, waardoor je er niet alleen voor staat en de functie ook veel ruimte biedt om te leren en je verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden:

• Je combineert je rol als behandelaar met een overstijgende, inhoudelijke verantwoordelijkheid. Concreet betekent dit dat je:
• Basispsychologen functioneel aanstuurt, coacht en begeleidt;
• Intervisie, supervisie en inhoudelijke consultaties verzorgt;
• Meedenkt over en bijdraagt aan de behandelinhoudelijke koers van de psychologengroep;
• Actief deelneemt aan het multidisciplinaire adviesorgaan en het managementteam;
• Meewerkt aan beleidsontwikkeling, opleiding en zorginnovatie;
• Bijdraagt aan deskundigheidsbevordering en kennisdeling binnen ADHDcentraal;
• Inhoudelijk sparringpartner bent voor collega’s.

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en actuele BIG-registratie;
• Ervaring of interesse in het begeleiden en coachen van collega’s;
• Affiniteit met ADHD en/of een leergierige houding om je verder te ontwikkelen in ADHD en bijbehorende behandelvormen; ervaring met ADHD is welkom maar geen vereiste, gezien de ruime expertise, scholingsmogelijkheden en begeleiding binnen het team.
• (Pré) Registratie als Cognitief Gedragstherapeut VGCt, of in opleiding daartoe;
• Interesse in E-health en de nieuwste digitale behandelvormen;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

• Een landelijke, hybride functie met veel flexibiliteit in werktijden en locatie;
• Werken in een betrokken organisatie bestaande uit 11 locaties door heel nederland met een prettige werksfeer;
• Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goed pensioen;
• Reiskostenvergoeding en/of NS Business Card;
• De ruimte om in de toekomst bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek;
• Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een leerzame rol binnen een ervaren en ondersteunend team;
• Je werkt in een platte organisatie en stemt rechtstreeks af met de directie van ADHDcentraal.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op een nader te bepalen moment. Een dagdeel meelopen behoort tot de mogelijkheden.